photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Vitrolles, un(e) Assistant Administratif et Technique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise du secteur des Télécoms, vous intervenez en renfort sur la partie négociation de site. A ce titre, vos missions seront : - La constitution des dossiers administratifs et techniques - La gestion des recherches cadastrales, des DICT et arrêtés de circulation - La prise des rendez-vous avec les syndic de copropriété - Le contrôle des dossiers d'études techniques - L'identification et les visites avec plans sur les sites de travaux Des déplacements ponctuels sur le secteur des Alpes maritimes sont à prévoir. Titulaire d'une formation de type Bac+2 en Gestion Administrative ou Urbanisme, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine administratif, idéalement au sein d'un environnement technique.[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre société spécialisée dans les métiers de l'informatique, des télécoms et de l'électricité recherche un chargé de recrutement. Votre rôle consistera à partir d'une fiche de poste à passer les annonces sur les différents job board mis à votre disposition. Qualifier les cv (analyse du cv, entretien candidat). Vous avez idéalement une petite expérience professionnelle dans des agences d'intérim, des services RH ou des équipes de recrutement internes (stages compris).. Vos principales qualités pour réussir dans ce poste sont la curiosité et le désir d'apprendre sur les domaines des technologies de l'information. Vous possédez la capacité à gérer des refus, à apprendre de ses erreurs, à persister dans la recherche de candidats qualifiés. Rigoureux vous saurez identifier les erreurs, les incohérences dans les Cv, à poser des questions de suivi et à vous assurer que les informations des candidats sont exactes. Vos compétences : bien qu'il s'agisse d'un poste junior, vous devrez avoir la compréhension de base d'un processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces d'emploi, la présélection de cv et la conduite d'entretiens. Vous possédez la capacité à communiquer efficacement[...]